Minimálnej mzdy na rok 2022 je stanovená automatom na 646 eur. Upravujú sa aj minimálna mesačná mzda určená podľa koeficientu náročnosti práce.
Zvýši sa aj minimálna hodinová mzda, ktorá bude od 1.1.2022 vo výške 3,713 eur/hod. pre zamestnanca v pracovnom pomere alebo na dohodu, ktorý má 40-hodinový pracovný čas. Minimálna hodinová mzda v roku 2022 tak v porovnaní s rokom 2021, keď bola vo výške 3,580 eur/hod., porastie o 0,133 eur/hod.
Zamestnanci v pracovnom pomere majú podľa koeficientu náročnosti práce nárok na vyššiu minimálnu mzdu. Na jej výpočet slúži vzorec, ktorý ustanovuje § 120 ods. 4 Zákonníka práce: (suma mesačnej minimálnej mzdy 2022 - suma mesačnej minimálnej mzdy na rok 2020) + suma mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 x koeficient minimálnej mzdy.
Stupeň / Koeficient / Minimálna mzda od 1.1.2022:
1 / 1,0 / 646 €
2 / 1,2 / 762 €
3 / 1,4 / 878 €
4 / 1,6 / 9941 €
5 / 1,8 / 1110 €
1 / 2,0 / 1226 €
Od roku 2021 príplatky nie sú naviazané na výšku minimálnej hodinovej mzdy, ale stanovuje ich Zákonník práce pevnou sumou. V roku 2022 sa výška väčšiny z nich nemení. Sumy príplatkov a situácií, kedy je možné dohodnúť zníženú sumu príplatku, určujú znenia § 122 až § 124 Zákonníka práce a § 96 Zákonníka práce, ktorý upravuje náhradu mzdy pri pracovnej pohotovosti.
* Všetky polia označené hviezdičkou sú povinné.
Potrebné
Potrebné súbory cookie pomáhajú vytvárať použiteľné webové stránky tak,
že umožňujú základné funkcie, ako je navigácia stránky a prístup k chráneným
oblastiam webových stránok.
Webové stránky nemôžu riadne fungovať bez týchto súborov cookies.
Štatistiky
Štatistické súbory cookies pomáhajú majiteľom webových stránok, aby pochopili,
ako komunikovať s návštevníkmi webových stránok prostredníctvom zberu a hlásenia
informácií anonymne.